Consultoría en Movilidad Global / Global Mobility

Cost of living allowance (COLA)

¿Quiere expatriar a los trabajadores y compensarles de la forma más equitativa posible, pero desconoce el coste de vida en el país de destino?

“Cost of Living Allowance” ( COLA) corresponde al concepto correspondiente al suplemento salarial que se paga a los empleados para cubrir las diferencias del coste de vida entre el país de origen y el país de destino.

La cantidad de COLA debe permitir que un expatriado pueda mantener su nivel de vida en el país de destino.

COLA es un método simple para poder tomar decisiones relacionadas con el salario o beneficios implicados como consecuencia de una asignación internacional.

¿Quiere expatriar o impatriar trabajadores y necesita asesoramiento?

Contacte con nosotros sin ningún compromiso. Estaremos encantados de ayudarle.

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