Consultoría en Movilidad Global / Global Mobility

Políticas y manual de expatriación

Las empresas deben tener en cuenta la importancia de la preparación de unas políticas de expatriación corporativas para establecer un protocolo de movilidad en función de unos criterios equitativos para los trabajadores determinando los criterios de compensación, planificación fiscal, y beneficios laborales a tener en cuenta durante la expatriación y en el momento del retorno.

Adicionalmente, antes de cada desplazamiento, podemos ayudarle a implantar un acuerdo de desplazamiento teniendo en cuenta los objetivos concretos de la compañía analizando la situación personal de cada trabajador.

La preparación de un acuerdo de expatriación plasmará el proyecto y el acuerdo entre las partes.

¿Quiere expatriar o impatriar trabajadores y necesita asesoramiento?

Contacte con nosotros sin ningún compromiso. Estaremos encantados de ayudarle.

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