Servicios de Relocation para empresas y profesionales
Acompañamiento integral para empleados internacionales
Ofrecemos un servicio completo de relocation para garantizar una transición ágil, organizada y sin contratiempos en los procesos de movilidad internacional, tanto en la llegada como en la salida del país de destino.
Nuestro acompañamiento incluye: búsqueda de alojamiento temporal y vivienda definitiva, asesoramiento y gestión en procesos de escolarización, formación interculturual para una adaptación fluida al nuevo entorno, gestión de servicios básicos del hogar, asistencia en el traslado y adaptación de mascotas, apoyo en trámites administrativos y atención personalizada para otras necesidades prácticas en destino.
Con un enfoque profesional, cercano y eficiente, facilitamos el proceso de internacionalización de talento, garantizando el bienestar del trabajador desplazado y el cumplimiento de los objetivos corporativos.
¿Por qué externalizar los servicios de relocation?
Externalizar la relocation de empleados internacionales permite a las empresas optimizar recursos, mejorar la experiencia del trabajador desplazado y asegurar una gestión eficiente del proceso de traslado.
Con Expatfeliu podrás:
- Facilitar la llegada y adaptación de empleados internacionales
- Reducir la carga administrativa de los equipos internos
- Gestionar vivienda temporal y residencia definitiva
- Coordinar procesos de escolarización familiar
- Ofrecer apoyo intercultural al empleado y su familia
- Gestionar servicios básicos en destino
- Acompañar en trámites administrativos locales
- Mejorar la experiencia del talento internacional
¿Necesitas ayuda con la relocation de tus empleados?
Nuestro equipo especializado en relocation corporativa te ayudará a gestionar de forma eficiente todos los aspectos prácticos del traslado, llegada y adaptación de empleados internacionales.
Contacta con nosotros y te asesoraremos sin compromiso.
(*) Campos obligatorios.
RESPONSABLE TRATAMIENTO: FELIU N&I, S.L.
FINALIDAD: Atender la solicitud del usuario.
LEGITIMACIÓN: Consentimiento del interesado.
CESIONES: No se prevén cesiones, excepto por obligación legal o requerimiento judicial.
DERECHOS: Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad, revocación del consentimiento. Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede acudir a la Autoridad de Control (www.aepd.es).
INFORMACIÓN ADICIONAL: política de privacidad
Preguntas frecuentes sobre servicios de relocation
¿Qué incluye un servicio de relocation para empresas?
Incluye el acompañamiento integral del empleado internacional en destino: vivienda, escolarización, servicios básicos, trámites administrativos, adaptación cultural y soporte práctico durante el proceso de traslado.
¿Cuándo necesita una empresa servicios de relocation?
Cuando traslada empleados a otro país o incorpora talento internacional y necesita garantizar una llegada organizada, eficiente y alineada con los objetivos corporativos.
¿Qué diferencia hay entre relocation e inmigración corporativa?
La inmigración corporativa se centra en visados, permisos y cumplimiento legal. La relocation aborda la adaptación práctica del empleado y su familia en el país de destino.
¿Los servicios de relocation incluyen búsqueda de vivienda?
Sí. El servicio puede incluir búsqueda de alojamiento temporal, vivienda definitiva, asesoramiento en zonas, visitas y apoyo durante el proceso de instalación.
¿La relocation también ayuda a la familia del empleado?
Sí. Puede incluir apoyo en escolarización, adaptación cultural, trámites locales y otras necesidades prácticas para facilitar la integración familiar en destino.