Rumania se ha consolidado en los últimos años como un destino cada vez más relevante para las empresas europeas qu ...
¡En Expatfeliu somos especialistas!
Le ayudamos a tener a las personas adecuadas,
en el lugar y momento adecuados
Con nuestro equipo de Expatfeliu especializado ofrecemos un asesoramiento integral y global que tiene en cuenta todos los aspectos
involucrados en el desplazamiento internacional de un trabajador.
Servicios de inmigración corporativa
Gestionamos de forma integral los procesos de inmigración corporativa para empresas que necesitan trasladar talento internacional a España.
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Selección de profesionales en el extranjero
Ayudamos a las empresas a seleccionar y contratar talento internacional, coordinando los aspectos laborales, migratorios y administrativos para una incorporación segura.
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Relocation
Gestionamos el traslado y la adaptación de empleados internacionales y sus familias, coordinando todos los servicios prácticos necesarios para una integración rápida y eficiente.
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Fiscalidad internacional
Asesoramos a empresas en la planificación fiscal de desplazamientos internacionales, optimizando la tributación y garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
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Laboral y seguridad social
Asesoramos a empresas en materia laboral y de Seguridad Social en procesos de movilidad internacional, garantizando el cumplimiento normativo en España y en el extranjero.
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Gestión documental internacional
Gestionamos la obtención, legalización, traducción y validación de documentos oficiales para particulares y empresas con necesidades internacionales.
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Analizamos todos los aspectos migratorios, laborales y fiscales en desplazamientos
ANÁLISIS DEL DESPLAZAMIENTO
Es esencial anticiparse y valorar las diferentes opciones que ofrece cada país y realizar un estudio previo de los aspectos migratorios, laborales y
fiscales a tener en cuenta para el proceso de expatriación e impatriación a llevar a cabo.
GESTIÓN INTEGRAL DE TODO EL PROCESO
Gestionamos todos los aspectos necesarios para poder llevar a cabo el desplazamiento, tanto las gestiones previas al viaje, durante el viaje y con
posterioridad.
- Análisis previo de las necesidades: ubicación estratégica y perfil más idóneo.
- Estudio de las opciones de contratación en función del proyecto y del país de destino.
- Búsqueda y coordinación del proceso de selección y seguimiento hasta la obtención del candidato más adecuado.
- Asesoramiento laboral en el país de destino.
- Seguimiento hasta la contratación del candidato más idóneo.
- Preparación de las políticas de empresa para el acompañamiento de éste candidato y su integración en el equipo
POSTED WORKERS EN PORTUGAL: OBLIGACIONES CLAVES PARA EMPRESAS QUE DESPLAZAN TRABAJADORES TEMPORALMENTE
Portugal representa un destino atractivo para muchas empresas internacionales, y especialmente españolas, que tras ...
NOVEDADES PARA LOS CIUDADANOS ITALIANOS RESIDENTES EN EL EXTRANJERO: SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES Y CAMBIOS RELEVANTES EN 2026
El año 2026 trae consigo novedades para los ciudadanos italianos residentes en el extranjero e inscritos en el A.I ...
