Consúltanos y te asesoraremos en la elección correcta de los visados en función de las funciones a realizar, la duración del desplazamiento y las actividades permitidas.
Los recientes cambios anunciados en Estados Unidos en materia de normativa migratoria, refuerzan la importancia de planificar con detalle cualquier desplazamiento laboral a este país.
Cada vez más empresas españolas se plantean enviar profesionales a Estados Unidos para desarrollar proyectos, reforzar equipos o abrir mercado. Sin embargo, antes de dar el paso es fundamental conocer bien el marco legal y los requisitos que acompañan a este tipo de desplazamientos internacionales.
Más allá de lo migratorio: aspectos laborales y fiscales
El desplazamiento internacional exige un análisis integral. Además de la dimensión migratoria, se deben tener en cuenta:
- Aspectos laborales:
- Determinar bajo qué normativa laboral quedará sujeto el trabajador.
- Revisar obligaciones en materia de contrato, salario, jornada, vacaciones, seguros y cotizaciones.
- Garantizar que el vínculo con la empresa española se mantiene correctamente documentado.
- Aspectos fiscales:
- Analizar la residencia fiscal durante el desplazamiento.
- Considerar la aplicación del convenio de doble imposición entre España y EE. UU.
- Planificar retenciones y obligaciones tributarias en ambos países.
- Seguridad social y cobertura médica:
- Confirmar la aplicación de convenios bilaterales en materia de cotización.
- Evaluar coberturas médicas y seguros complementarios necesarios.
Planifica con tiempo y con asesoramiento
Cada desplazamiento es único. La clave está en planificarlo de manera anticipada, evaluar bien las funciones y necesidades de la empresa y apoyarse en profesionales con experiencia. Esto permite minimizar riesgos, optimizar costes y garantizar que el trabajador se traslada con todas las garantías.
En Feliu N&I contamos con un equipo especializado en movilidad internacional que puede acompañarte en todo el proceso, desde la elección de la vía migratoria adecuada hasta la gestión de los aspectos laborales y fiscales.
¿Vas a desplazar trabajadores a Estados Unidos? Contáctanos y te ayudaremos a tomar la mejor decisión.
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