En numerosas ocasiones, los trabajadores de las empresas emergentes pueden realizar su trabajo de manera remota, siempre que dispongan de un equipo informático y conexión a internet. Entre otras novedades, para regular la residencia de este perfil de profesionales itinerantes y de otros muchos que puedan elegir España como un lugar de teletrabajo más estable, se crea una nueva categoría de visado y de autorización de residencia.
¿Cuál es el propósito de este visado?
Este visado tiene como objetivo apoyar a las empresas emergentes en España, fomentando su crecimiento, la atracción de talento y capital internacional, y estimulando la inversión pública y privada.
¿Qué novedades trae el visado?
Introduce una nueva categoría de visado y autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional.
Esto permite a los profesionales trabajar a distancia desde España durante un período máximo de un año (renovable), ya sea para empleadores en cualquier parte del mundo o para ellos mismos.
¿Cómo funciona el visado para teletrabajo de carácter internacional?
El visado permite residir en España durante un máximo de un año y trabajar a distancia. Los solicitantes pueden solicitar la autorización de residencia si desean continuar viviendo en España.
¿Qué beneficios ofrece la Autorización de Residencia para el teletrabajo de carácter internacional?
Permite a los extranjeros que ya están en España solicitar una autorización de residencia por hasta tres años, renovable por dos años. Después de cinco años, pueden obtener la residencia permanente.
¿Quiénes pueden solicitar el visado o la autorización de residencia de teletrabajo?
Profesionales cualificados que son graduados o posgraduados de universidades reconocidas, con formación profesional, o que tengan al menos tres años de experiencia profesional.
¿Qué limitaciones existen para los titulares de la autorización de teletrabajo?
En el caso de trabajar para empresas radicadas fuera de España, no hay limitaciones. Sin embargo, si se trata de una actividad profesional, pueden trabajar para empresas en España, siempre que no exceda el 20% de su actividad profesional.
Esta norma ofrece oportunidades para profesionales cualificados que desean teletrabajar desde España y se suma a las ventajas otorgadas por la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
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